働く環境

「創業当時から大切にしている冨士印刷の社員として守るべきモットー、それが”FUJIスピリット”です」
▶自慢できる設備:設備産業としていつでも自慢できる状態を維持します。
▶誇れる品質:安定した品質を提供します。
▶確実な納期:信用を大切にします。
▶信頼できる人間関係:厳しくも温かい大家族主義の社風を創ります。
▶5Sの徹底:整理・整頓・清掃・躾・指揮がテーマです。

一緒に働くメンバー

当社では毎月<1億枚>の印刷物を全国へ出荷しています。
総人口<約1億2,000万人>の日本国内において、約80%の方が当社製品を手にしている計算になります。

神田神保町で創業して70年、埼玉県で工場を操業して30年、年商30億円、100年企業を目指す安定企業です。
当社の優秀なクルーがハンドル・スパナの握り方から指導します。

仕事もプライベートもどちらも大切にできる会社

入社して9年、働いていて考えるのは、「どうやったら綺麗に印刷されるのか」「安全に稼働するためには何をしたらよいのか」ということ。年数を重ねるごとに新たな課題が現れます。
チームで動く仕事になるので、1人で行き詰った時にはチームに相談し改善していく、
スタッフの「団結力」はどこにも負けないと思っています。
もちろんプライベートも大事で、平日休みを取ることもできるので、土日の混雑を避けてレジャーに出かけられるのもうれしいです。
仕事でのやりがいもプライベートもどちらも大切にできる会社です。

やりがいを目で見られる会社

入社するまで製造業の経験はなく全くの素人でした。
仕事は覚えることもたくさんあり、版のセッティングでは作業着がインクだらけになったりと大変なこともありますが、悩んだ際には先輩社員がしっかり教えてくれました。
やる気さえあれば、周りがしっかりサポートしてくれ、さらに頑張っていける良い職場だと思います。
印刷物も身近なものが多く親近感も持てます。
私がこの職場で働いて一番うれしいと思う瞬間は、自分が携わった印刷物と町で出会ったときです、ほんとにこの仕事をしていてよかったなと感じます。

福利厚生

通勤交通費支給(月2万6,000円まで)、マイカー通勤可能(敷地内無料駐車場あり)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、入居可能住宅あり(単身用/世帯用あり)、育児休業あり(取得実績あり)、家族手当あり(扶養人数×1万円)、勤続手当あり(1年毎に500円)、退職金制度あり(勤続4年以上)

研修制度

入社後、1ヶ月間を研修期間としています。